Федеральным законом от 02 июля 2013 года № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельными законодательными актами Российской Федерации установлены положения, в соответствии с которыми запрещается составлять объявления о приеме на работу лиц, обладающих или не обладающих качествами, не относящимися к деловым качествам сотрудника.

В соответствии с принятым законом, запрещается указывать в объявлении о приеме на работу следующие пункты:

  • Пол
  • Возраст
  • Национальность
  • Цвет кожи
  • Язык
  • Происхождение
  • Имущественное, семейное и должностное положение
  • Раса
  • Место жительства
  • Отношение к религии
  • Убеждения
  • Принадлежность или непринадлежность к общественным объединениям или каким-либо социальным группам
  • Другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работника.
656023, г. Барнаул, ул. 4-я Западная, 79.
Тел/факс: (3852) 36-09-51, 33-68-66